海尔标杆参访，青岛海尔考察学习，参观海尔总部工业园

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海尔集团经过35年的创业、创新，已经发展成为全球白色家电第一品牌，海尔秉承创业与创新的“两创”文化，完成了一次又一次战略转型，从上世纪八九十年代的“名牌战略”到“多元化战略”，从本世纪初的“国际化战略”到“全球化战略”，直到现在的“网络化战略”，大力推进建设平台型的商业生态圈，努力打造企业核心竞争力。

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为了学习借鉴海尔集团先进管理理念、创新文化和人人创客经验模式，打造创客生态圈！感悟海尔-企业是人，文化是魂，没有成功的企业，只有时代的企业。

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首先，我们在海尔展厅观看海尔的宣传片，大家了解了海尔的创牌过程和未来发展方向。当看到海尔员工不断创新，人人争做创客的精神时，大家纷纷受到感染，对海尔平台生态圈的搭建表示十分赞同。在参观过程中，海尔讲解员细心地为我们介绍了海尔发展战略和家电品牌、海尔物联网中央空调生态平台、各种差异化解决方案等。

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在讲解员的带领下，交流团走入工厂内部，了解海尔滚筒洗衣机自动化生产线的运作过程，感受海尔模块化智能制造的魅。海尔创新生活展：记录海尔企业发展历程，展示家电发展史、现代之家、未来之家、高端品牌系列展、海尔海外发展展示、虚实融合体验及企业社会责任展示等。

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海尔开放式创新模式的探索实践 （可定制）

为什么、如何理解开放式创新？

企业开放式创新的运行及管理；

海尔开放式创新平台（Hope）的探索与实践；

海尔开放式创新的企业价值及创新成果。

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通过两天的学习，我对海尔的人单合一模式以及落地方法和工具有了系统了解，尤其是在组织创新方面给了我很大启发，这对我们建设双创平台帮助很大。”此次课程包含《管理创新》、《海尔人单合一》、《纵横轴匹配表》、《按单聚散》四门课程。经过老师们实践与理论结合的精彩讲解，学员们收获满满。